人力资源管理师证书分为四个等级，不同等级的报考要求有所不同：
四级人力资源管理师（满足以下条件之一即可）
累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职
业工作满 3 年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在
读应届毕业生）。
三级人力资源管理师（满足以下条件之一即可）
累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职
业工作满 4 年。
取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满
1 年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科
及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应
届毕业生）。
二级人力资源管理师（满足以下条件之一即可）
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职
业工作满 5 年。
取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满
5 年，并在取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或
相关职业工作满 1 年。
取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满
1 年。
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕
业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2 年。
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格（职业技能等级）证书满 2 年的技师学院预备技师班
、技师班学生。
一级人力资源管理师（满足以下条件之一即可）
取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业
工作满 5 年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或
相关职业二级 / 技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满
1 年。
此外，一般还要求考生年满 18 周岁，无严重违反职业道德或法律法规的记录。在报考时，部分地区
可能还会要求考生参加相应的培训课程，并提供相关培训证明。
联系人：杨老师
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